Dienstag, 19. März 2024
Innovative SMS Gateway & Messaging solutions

aspsms.com Newsletter, 03.2015

Kundeninformation

Sehr geehrter Joachim von Watt

Als registrierter Kunde von ASPSMS erhalten SieInformationen zu neuen SMS-Anwendungen die Ihnen alsKunde zur Verfügung stehen.

Inhalt

XML Schnittstelle:
Erneuerung der SSL Zertifikate

Die Zertifikate für die folgenden URLs werden am 9. April 2015 erneuert:

  • https://xml1.aspsms.com/
  • https://xml2.aspsms.com/

In der Regel ist von Ihrer Seite keine Aktion notwendig! Die meisten Umgebungen prüfen und erkennen das neue Zertifikat automatisch.

Betroffen sind Sie nur dann, wenn Ihre Systemumgebung Zertifikate speziell prüft. Das kann der Fall sein, wenn Sie einen eigenen Zertifikatsspeicher (Keystore) verwenden, der kein automatisches Update zulässt, oder wenn Ihr System den sogenannten Fingerabdruck des Zertifikates überprüft.

Im Zweifelsfall wenden Sie sich bitte an den technisch Verantwortlichen Ihrer SMS Applikation oder an unseren Support.

Die Umstellung findet in folgendem Zeitfenster statt:

  • 09.04.2015 10:00 - 11:00 Uhr

Fallstudie:
Peer-to-Peer Personal AG

Die beiden Personalvermittler Vinzent Breuer und Roland Hartmann waren als Unternehmer in der gemeinsamen Vergangenheit schon mehrfach sehr erfolgreich.

  • Beide kennen die Personalvermittlungsbranche sehr gut.
  • Beide sind Digital Natives.
  • Roland Hartmann ist als typischer Early Adopter umfassend über technologische Trends im Bild.
  • Der Visionär Vinzent Breuer ist zudem ein aktiver Socializer, der ein gutes Gefühl dafür hat, wie sich technologische Trends gesellschaftlich auswirken.

Durch den erfolgreichen Exit aus Ihrem letzten Projekt kann sich das Unternehmer-Duo mit prall gefüllter Kasse an die Umsetzung ihrer neuen Idee machen:

Die Idee

Vinzent Breuer hatte in der Vergangenheit gelernt:

  • Vermittler, die Ihre Aufgabe, mit demselben Drang erfüllen wie er selber, sind schwer zu finden. Wer die dafür nötigen Qualitäten mitbringt, ist oft schon selber unternehmerisch tätig geworden.
  • Die Beziehung zu den Arbeitgebern ist und bleibt Chef-Sache.
  • Gute Arbeitskräfte kennen gute Arbeitskräfte: immer mal wieder kam es vor, dass die Vermittlung einer sehr dringend benötigten Arbeitskraft mit einer kleinen Prämie honoriert werden konnte.

Zusammen mit Roland Hartmanns Faszination für die aktuell sich abspielenden Disruptive Innovationen machten diese Erkenntnisse den beiden Unternehmern plötzlich klar:

Kandidaten Bildquelle: Gerd Altmann [CC0 1.0] via pixabay.

Nicht nur Personalvermittler vermitteln
Personal - Personal vermittelt Personal.

Die Umsetzung

Neukundenakquise, Vertrauensaufbau, Verträge, Beziehungspflege, und alles rund um die Arbeitgeber bleibt Vinzent Breuers Domäne. Die Kandidatensuche wird hingegen möglichst an die Kandidaten selber und ihre Bekannten delegiert.

Unter der Anleitung von Roland Hartmann werden sukzessive neue Virale Strategien entwickelt, um den Pool potenzieller Kandidaten auf hohem Qualitätsniveau stetig anwachsen zu lassen.

Den Public Relations wird viel Gewicht beigemessen, damit die sinngemäss benannte Peer-to-Peer Personal AG bekannt wird und immer sympatisch rüberkommt.

Und nicht zuletzt gilt es natürlich, ein unkompliziertes und attraktives Belohnungssystem zu unterhalten: Wer einen Kandidaten liefert, erhält Cash!

Die Peer-to-Peer Personal AG pflegt die wachsende Community sehr sorgfältig und liebevoll und kommuniziert mit dem Netzwerk potenzieller Kandidaten und deren Bekannten unkompliziert auf allen möglichen Kommunikationskanälen.

Die eigens dafür eingestellte Simone Kriensler pflegt die schnell wachsende Community sorgfältig per Facebook, Twitter, Whatsapp, SMS, E-Mail usw. Wer der Peer-to-Peer Personal AG auf die Kandidatennummer anruft, hat mit Simone Kriensler eine liebevolle und warmherzige Ansprechperson, die dabei hilft, alle Probleme zu lösen.

Auch die für das Community Building sehr wertvollen Peer-to-Peer Afterwork Apéros sind nicht zuletzt durch Simones offene Art legendär. Jeder weiss: Simone mag einfach ALLE super gut, aber mich mag sie noch ein ganz klein wenig mehr ;-)

Für den SMS-Kanal vertraut die Peer-to-Peer Personal AG dem ASPSMS Gateway. Da die Kandidaten-Datenbank sehr vollständig gehalten wird, kann Simone Kriensler gezielt personalisierte SMS versenden, und so jeden Empfänger sehr direkt ansprechen. Im folgenden einige Beispiele von Kurzmitteilungen, die Simone Kriensler für die Peer-to-Peer Personal AG versendet:

Verschiedene Beispiele

Personalisierter Versand an mehrere Hundert Empfänger:

SMS-OUT: Aber hallo Chrigi, was machst Du am Wochenende? Bitte mach fleissig Werbung für uns und verteil Feuerzeuge ;-) Dank und GLG, Simi

SMS-OUT: Hi-ho Yanik, frisch und munter? Wir suchen einen Gipser und einen Polymechaniker. Frag doch mal etwas rum. Für dich gibts 100.- pro Person! LG Peer-to-Peer Simi, 0580000000


Damit die Peer-to-Peer Afterwork Apéros ein Erfolg sind, müssen sie gut besucht werden. Simone Kriensler promoted auch diese Anlässe auf allen Kanälen:

Weitere Beispiele

SMS-OUT: Hey Dani :-) Wir verlosen am Peer-to-Peer Afterwork vom 29.2. um 17:30 einen Jackpot von 666.- Infos auf https://www.facebook.ch/p2p! glg, Simi

SMS-OUT: Du Reto, heute am Afterwork Apéro gibts die feinen kalten Plättli von der Weder-Metzg! CU later + glg, peer-to-peer-Simi


SMSBLASTER.CH web edition Dazu wird der SMSBLASTER.CH web edition in Kombination mit einer Global Two-Way Nummer (z.B. +41790000000) eingesetzt.

Der Simonoe Kriensler versendet alle Kurzmitteilungen mit dieser Nummer als Absender.

Die Kandidaten senden die Antworten ausschliesslich an die Global Two-Way Nummer.

Sämtliche Antworten werden somit in der Two-Way Inbox des SMSBLASTER.CH web editionempfangen. Alle eingehenden SMS werden auch per E-Mail an Simone Kriensler weitergeleitet.

Und so geht's:

  1. ASPSMS Konto
    http://www.aspsms.com/

  2. ASPSMS Credits bestellen
    https://www.aspsms.com/balance.asp

  3. Global Two-Way Nummer bestellen
    https://www.aspsms.com/two-way/

  4. Global Two-Way Nummer als Absender freischalten
    https://www.aspsms.com/unlockoriginator.asp

  5. Credit Warnung einrichten
    https://www.aspsms.com/creditwarning/

  6. Login auf SMSBLASTER.CH web edition
    http://www.smsblaster.ch/

  7. Adressen erfassen/importieren
    https://www.smsblaster.ch/contacts/

  8. Loslegen!

ASPSMS Credits einkaufen

Für den Versand einer SMS werden sogenannte ASPSMS Credits benötigt, welche im Voraus eingekauft werden. DieASPSMS Credits sind unbeschränkt gültig und laufen nicht ab. Als Zahlungsmittel stehen dieBankueberweisung, diverse Kreditkarten wie z.B.Eurocard/Mastercard, Visa, American Express oderDiners Club sowie Postcard und PayPal zur Verfuegung.

ASPSMS Volumenrabatte

Profitieren Sie jetzt beim ASPSMS Credit Einkauf von unseren grosszügigen Volumenrabatten, indem Sie die fürs kommende Jahr geplante Menge ASPSMS Credits auf einmal einkaufen.

Wir bieten fünf verschiedene Abstufungen an

500 Credits à 9 Rp.45.00 CHF
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10'000 Credits à 8 Rp.800.00 CHFSie sparen: CHF 100.00*
25'000 Credits à 8 Rp.2'000.00 CHFSie sparen: CHF 250.00*
 
50'000 Credits à 7 Rp.3'500.00 CHFSie sparen: CHF 1000.00*
75'000 Credits à 7 Rp.5'250.00 CHFSie sparen: CHF 1500.00*
 
100'000 Credits à 6 Rp.6'000.00 CHFSie sparen: CHF 3000.00*
500'000 Credits à 6 Rp.30'000.00 CHFSie sparen: CHF 15'000.00*
 
mehr als 1'000'000 CreditsPreis auf Anfrage
 
* verglichen mit dem Preis
für kleinste Bestellmengen

Was sind ASPSMS Credits und wie kaufe ich sie ein?

Für den Versand einer SMS benötigen Sie sogenannte ASPSMS Credits, welche im Voraus eingekauft werden. Die ASPSMS Credits sind unbeschränkt gültig und laufen nicht ab.
http://www.aspsms.ch/instruction/payment.asp

Zahlungsmittel

Bis zu einem Betrag von CHF 800.00 können Sie per Banküberweisung, Postcard,Paypal, Mastercard, Visa, Diners Club oder American Express bezahlen.Ab einem Betrag von CHF 800.00 zahlen Sie bequem per Banküberweisung ein.

Sofern Sie für einen anderen Betrag SMS Guthaben einkaufen möchten, stellenwir Ihnen sehr gerne eine individuelle MwSt.-taugliche Rechnung im PDF-Format aus.Bitte kontaktieren Sie dazu unseren Support.

Details für Banküberweisungen

IBAN: CH5100254254GL1114460
SWIFT-Code: UBSWCHZH90A
IID (BC-Nr.): 254

Bank:
UBS Switzerland AG
Postfach
9001 St.Gallen
Schweiz

Zugunsten von:

VADIAN.NET AG
Katharinengasse 10
9000 St.Gallen
Schweiz

Bitte vermerken Sie Ihre
Client-ID: 0 und
aspsms.com als Kommentar
bei der Überweisung.

Credit Warnungen: Immer genügend
ASPSMS Credits auf Ihrem Konto

Sie können sich per SMS oder E-Mail benachrichtigen lassen, sobald Ihr ASPSMS Credit Guthaben eine bestimmte Anzahl Credits erreicht, oder unterschreitet.Erfassen Sie zu diesem Zweck beliebig viele Empfänger, die entsprechenden Warnlevels und Warnmeldungen.
http://www.aspsms.ch/creditwarning/

 

Und so geht's:

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Auflistung Ihrer ASPSMS Applikation unter 3rd-Party Solutions?

Nehmen Sie die Gelegenheit wahr und bewerben Sie Ihre eigene ASPSMS-basierende Applikation z.B. Ihr Content-Management-System oder Ihre branchenspezifische Lösung, die SMS über das ASPSMS System versenden kann, zusätzlich durch die Auflistung Ihres ASPSMS Produktes auf

http://www.aspsms.ch/solutions/3rd-party/

Und so geht's:

  1. Senden Sie uns einen Link oder eine Demoversion Ihrer Software mit den entsprechenden Zugangsdaten an support@aspsms.com, damit wir Ihr Produkt testen können.

  2. Wir werden Ihr Produkt eingehend prüfen und Ihnen Bescheid geben, ob wir eine Publikation unter 3rd-Party Solutions vornehmen oder nicht. Bitte verstehen Sie, dass wir nur ausgereifte und fehlerfrei funktionierende Produkte auflisten können.

  3. Wenn wir uns für die Publikation entscheiden, werden wir Sie bitten, uns folgende Unterlagen nachzureichen:
    1. Produkt-Logo
    2. Produkt-Bezeichnung (Titel)
    3. Produkt-Version
    4. Kurzbeschreibung
    5. Ausführlicher Produkte-Beschrieb
    6. Preis/Währung
    7. Kauf- oder Download Link
    8. Weitere nützliche Informationen, die uns helfen könnten.

    Bitte liefern Sie uns sämtliche Angaben - falls vorhanden - auch in englischer Sprache an.

Beispiele für einen Eintrag unter ASPSMS 3rd-Party Solutions auf:
http://www.aspsms.ch/solutions/3rd-party/

Auf dem ASPSMS System
basierende Produkte

Schnittstellen

Anwendungen

Credit Warnung

  • Mit dieser Funktion können Sie sich per SMS und/oderE-Mail benachrichtigen lassen sobald Ihr Guthaben einebestimmte Anzahl ASPSMS Credits erreicht oder unterschreitet.
    http://www.aspsms.com/creditwarning
Archiv:
03.2024, 03.2024, 02.2024, 01.2024, 12.2023, 11.2023, 09.2023, 09.2023, 08.2023, 07.2023, 06.2023, 05.2023, 04.2023, 02.2023, 12.2022, 12.2022, 11.2022, 11.2022, 10.2022, 10.2022, 04.2022, 11.2021, 11.2021, 10.2021, 10.2021, 08.2021, 08.2021, 07.2021, 07.2021, 05.2021, 04.2021, 03.2021, 01.2021, 12.2020, 11.2020, 10.2020, 09.2020, 08.2020, 04.2020, 04.2020, 03.2020, 03.2020, 03.2020, 02.2020, 02.2020, 01.2020, 12.2019, 11.2019, 11.2019, 11.2019, 10.2019, 09.2019, 07.2019, 06.2019, 06.2019, 01.2019, 01.2019, 12.2018, 07.2018, 05.2018, 04.2018, 04.2018, 04.2018, 03.2018, 02.2018, 12.2017, 12.2017, 10.2017, 10.2017, 04.2017, 04.2017, 03.2017, 03.2017, 01.2017, 01.2017, 12.2016, 09.2016, 08.2016, 07.2016, 06.2016, 05.2016, 04.2016, 03.2016, 02.2016, 02.2016, 01.2016, 12.2015, 12.2015, 11.2015, 11.2015, 08.2015, 07.2015, 06.2015, 05.2015, 04.2015, 03.2015, 02.2015, 01.2015, 12.2014, 12.2014, 11.2014, 10.2014, 09.2014, 08.2014, 07.2014, 06.2014, 05.2014, 04.2014, 03.2014, 02.2014, 01.2014, 12.2013, 12.2013, 11.2013, 06.2013, 04.2013, 02.2013, 12.2012, 12.2012, 10.2012, 09.2012, 06.2012, 06.2012, 04.2012, 04.2012, 02.2012, 02.2012, 01.2012, 12.2011, 12.2011, 11.2011, 10.2011, 08.2011, 07.2011, 05.2011, 03.2011, 02.2011, 12.2010, 12.2010, 11.2010, 10.2010, 09.2010, 07.2010, 06.2010, 05.2010, 04.2010, 03.2010, 02.2010, 01.2010, 12.2009, 12.2009, 11.2009, 10.2009, 09.2009, 08.2009, 07.2009, 06.2009, 05.2009, 04.2009, 03.2009, 02.2009, 01.2009, 12.2008, 12.2008, 11.2008, 10.2008, 09.2008, 08.2008, 07.2008, 06.2008, 05.2008, 05.2008, 04.2008, 03.2008, 02.2008, 12.2007, 12.2007, 11.2007, 10.2007, 09.2007, 08.2007, 06.2007, 05.2007, 02.2007, 11.2006, 08.2006, 04.2006, 12.2005, 07.2004, 12.2003

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